说起这个岗位，很多人都听过，但是要说个所以然出来还是很困难的。原因是因为大家多这个行业认识太少，了解太少了。但是这个现象也非常正常，因为这个行业的人才缺口已经达到了150万人，足以证明它的“知名度”并不高。

这个平均年薪37.33万元，人才缺口达150万人、领跑各大行业的岗位就是网络安全。这些数据都不是空穴来风，这是9月15日猎聘发布2021年上半年网络安全行业报告中说的。并且从报告中来看，网络安全从业者里面男女比例严重失调，男性占到了73.54%。

随着现在网络的发展，网络空间的安全问题越来越明显，威胁也越来越严重，国际安全竞争实际上是高层次人才的竞争。生活中的各种“羊毛党”、黑灰产、个人信息的泄露、以及国家数据的泄露，其实都属于网络空间的范畴。

目前正是需要大量网络安全人才的时候，但是相关专业机构统计，我国每年网络安全人才培养才三万人左右。要想以这培养的三万人来填补150万人的漏洞无异于杯水车薪。更严重的是，6年之后这个缺口将进一步扩大到300万，人才十分稀缺！

目前北京、上海、深圳产生了大量的人才需求，占比超过一。其中，因北京网络安全企业最多，北京需求量也最多，占全国的26.13%。

在行业分布上，网络安全相关人才的供给和需求均高度集中于电子通信和互联网两大行业，其余行业占比不到一成。

这两大行业都因为5G和物联网的告诉发展，加大了对网络安全人才的吸引和培养。因为在如今这个威胁越来越多的社会中，他们都受到了更大的安全挑战，面临着更大的风险。

智联招聘今年4月发布的报告中显示，2021年第一季度，企业对网络安全人才的需求快速升温。用人需求连续三个月同比增长，3月份同比增长已达32%。

由于“一将难求”的现状，薪资待遇上，全国网络安全人才平均年薪33.77万元，超出常规“多金”的金融业9.77万元。足以见得网络安全行业对人才的重视程度。

网络安全是十四五规划建设数字中国战略的基座，关乎国家安全、城市安全和社会安全。与此同时，网络安全本身就是一个实战性很强的专业，且人才缺口达，供需失衡必然导致薪酬福利水涨船高。

BOSS直聘今年发布的网络安全人才趋势报告显示，人才竞争加剧态势下，网络安全领域平均薪资水平普遍有10-15%的提升，达到18627元/月，是全行业平均招聘薪资的2.4倍。其中，核心技术研发人才的招聘需求占比达到65%，平均招聘月薪为21182元。

看到这里，相信已经有不少人开始心动了，想要进入网络安全这个行业了。但是别着急，网络安全行业虽然很好，但是不一定适合你。首先如果你符合以下六条当中的一条，那么就可以继续往下看。

1、1-3年想挑战高薪的初级安全从业者

2、偏安全方向的网络工程师

3、想跳出瓶颈期的运维从业者

4、对网安感兴趣的技术发烧友

5、想就业安全领域的在校大学生

6、准备转行的安全小白

接下来的要求在某种程度上来说比较难。

1、有耐心，学习的时候要脚踏实地，不能三心二意

2、自制力强，不仅仅是指学习中，还是指面对各种诱惑

3、有恒心，懂坚持。一口吃一个大胖子的事情不痴心妄想

最后的两点要求特别重要

1、不妄自菲薄，所谓英雄不问出处，不是科班名校出身依然可以混的风生水起。

2、不骄傲自大。

如果以上的要求都能够满足，都能够做到。那么，你就是适合这个行业的。入门的方式有很多，自学、报一个培训班都行。最好的方法就是选择一个良心的培训班，网络安全小白和转行的人能很快入门；有相关经验的人如果想要更上一层楼，也可以报一个培训班。培训班可以更快的学习知识，也能让他们接触到更多的资源，比如一些工作机会等等。

市面上网络安全培训机构五花八门，多对比了解肯定是没错的。武汉麻豆网络安全学院也是其中的一家，多年来客户的口碑都是很不错的，几乎可以做到零差评。就冲这一点，完全有资格纳入选择范围之内。

作为武汉市网络安全行业的领头羊，麻豆安全学院无论是教学资源还是师资力量都可以说是数一数二的。

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